Outplacement de profissionais de liderança

Outplacement é uma solução que tem como objetivo conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas empresas, diminuindo os impactos que o desligamento traz à organização e ao colaborador. É uma ação de responsabilidade social que tem a finalidade assessorar e guiar o profissional na conquista de uma nova oportunidade em sua carreira, através de treinamentos, desenvolvimento de competências e apresentação para o mercado.

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O processo de Outplacement da Camarmo se apoia em um modelo altamente consultivo e adaptável aos desejos e necessidades de nossos clientes.  Atuamos de forma integrada com a empresa contratante e desenvolvemos estratégias e ações específicas para cada assessorado, garantindo assim um atendimento de excelência.

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A metodologia de Outplacement da Camarmo possui 3 macro etapas customizáveis conforme a necessidade e perfil do assessorado:

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1 – Planejamento

Entendimento perfil do assessorado, seus objetivos e metas a fim de construir um plano direcionado para a carreira desse profissional. 

2 – Construção e Desenvolvimento

Criação ou atualização de Currículo e Linkedin, aplicação do Assessment, mapeamento e construção de networking, levantamento de empresas de interesse e Orientação e preparação para Entrevistas.

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3 - Apresentação para o mercado

Job Hunting com constante mapeamento de oportunidades e divulgação direcionada do perfil para vagas afins.​