A assessoria é uma solução de apoio, exclusiva para profissionais a nível de gestão (coordenadores, gerentes, diretores, c-level) que estão passando por um processo de recolocação ou transição de carreira. O objetivo é assessorar e guiar esse profissional na conquista de uma nova oportunidade, através de treinamentos, desenvolvimento de competências e apresentação do profissional para o mercado.

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A metodologia da Camarmo possui 3 macro etapas customizáveis conforme a necessidade e perfil do assessorado:

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1 – Planejamento

Entendimento perfil do assessorado, seus objetivos e metas a fim de construir um plano direcionado para a carreira desse profissional. 

  

2 – Construção e Desenvolvimento

Criação ou atualização de Currículo e Linkedin, aplicação do Assessment, mapeamento e construção de networking, levantamento de empresas de interesse e Orientação e preparação para Entrevistas.

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3 - Apresentação para o mercado

Job Hunting com constante mapeamento de oportunidades e divulgação direcionada do perfil para vagas afins.